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Droits au chomage et ARE en France

ARE, France Travail, duree, calcul : faites valoir tous vos droits au chomage en France

Licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle : ce guide explique comment obtenir vos allocations chomage, le calcul de l'ARE et les recours en cas de refus.

📄France Travail · ARE · Rupture conventionnelleSans avocatInscription en ligne

Qui a droit aux allocations chomage (ARE) en France ?

Vous avez droit a l'Allocation de Retour a l'Emploi (ARE) si vous avez travaille au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 mois pour les plus de 53 ans), que vous etes involontairement prive d'emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle), inscrit a France Travail et residant en France.

Comment s'inscrire a France Travail pour percevoir le chomage ?

L'inscription se fait en ligne sur francetravail.fr dans les 12 mois suivant la fin de votre contrat. Vous devez fournir votre piece d'identite, votre dernier bulletin de salaire et votre attestation employeur. Un rendez-vous avec un conseiller sera planifie pour etablir votre Projet Personnalise d'Acces a l'Emploi (PPAE).

Comment est calcule le montant de l'ARE en France ?

L'ARE est calculee sur la base de votre Salaire Journalier de Reference (SJR), lui-meme calcule sur vos 12 derniers mois de salaire brut avant la fin du contrat. L'allocation journaliere est egale a 57% du SJR (avec un plancher de 31,97 euros/jour en 2024). Elle est versee tous les 15 jours par France Travail.

Quelle est la duree maximale des allocations chomage en France ?

La duree d'indemnisation est egale a la periode de travail validee, dans la limite de 18 mois pour les moins de 53 ans, 22,5 mois pour les 53-54 ans, et 27 mois pour les 55 ans et plus. En cas de refus d'offres raisonnables d'emploi, France Travail peut reduire la duree d'indemnisation.

Personne apprenant ses droits au chomage en France

Un demissionnaire peut-il percevoir le chomage en France ?

En principe non, mais depuis novembre 2019, une demission 'legitime' ouvre droit au chomage dans certains cas : suivi du conjoint mutataire, non-paiement de salaire, harcelement moral ou sexuel. De plus, une demission pour creation d'entreprise permet d'obtenir l'ARE apres 5 ans d'activite continue.

Que se passe-t-il si je retrouve un emploi pendant ma periode d'indemnisation ?

Si vous reprenez un emploi a temps partiel, vous pouvez cumuler partiellement ARE et salaire selon des regles de cumul definies par France Travail. Si vous reprenez a temps plein, votre ARE est suspendue mais vous pouvez reliquat vos droits en cas de nouvelle perte d'emploi.

Comment contester une decision de France Travail sur mes droits ?

Vous pouvez contester en ligne sur francetravail.fr ou par courrier dans les 2 mois suivant la notification. En cas de refus, saisissez le mediateur de France Travail, puis le tribunal judiciaire (anciennement tribunal de grande instance) pour les litiges importants.

Demandeur d'emploi consultant ses droits ARE en France

Quelles sont les obligations du demandeur d'emploi pour conserver ses droits ARE ?

Vous devez : actualiser votre situation chaque mois sur francetravail.fr, rechercher activement un emploi, accepter les offres raisonnables d'emploi, participer aux convocations France Travail et informer de tout changement de situation. Le non-respect peut entrainer une radiation temporaire.

La rupture conventionnelle ouvre-t-elle droit au chomage ?

Oui, la rupture conventionnelle (accord entre employeur et salarie pour rompre le CDI) ouvre droit aux allocations chomage ARE apres un delai de carence. Le salarie doit s'inscrire a France Travail dans les 12 mois suivant la signature. Ce mode de rupture est tres repandu en France.

Comment uplaw.ai m'aide avec mes droits au chomage en France ?

Expliquez votre situation dans le chat — type de contrat, duree de travail, motif de depart — et uplaw.ai calcule vos droits potentiels a l'ARE, prepare votre dossier France Travail et vous guide dans les recours si vos droits ont ete refuses.

Chomeur consultant son dossier d'indemnisation France Travail

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